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埃隆・马斯克(Elon Musk)组建了过渡团队(Transition Team)，于去年 10 月正式接管推特。马斯克接管之后进行了一系列调整，搞得“天怒人怨”。
根据 CNBC 媒体报道，旧金山市议会谴责推特不合规的改造行为，此外还有不少前员工联合起来，指控推特公司存在歧视和胁迫情况。
IT之家根据报道，汇总内容如下：
旧金山市议会
马斯克在执掌推特总部之后，要求腾出部分场所，将其改造成为员工加班过夜的房间。
旧金山市议会在检查过程中发现存在诸多不合规行为，其中最大的问题就是消防隐患。
马斯克在这些过夜房间内安装了门锁，市议会认为这些门锁不符合消防安全要求。
根据美国加州地方的法律，需要 24 小时值守的房间需要配备门锁，且一旦发生火情，可以自动打开门锁。
而马斯克为了省钱，并未使用符合要求的门锁，这就意味着一旦发生火灾，房间内的人员无法及时逃生。其中一名员工因为担忧潜在危险，选择主动离职。
前员工发起诉讼
不少被裁的员工指责马斯克在裁员过程中，候选人时基于年龄，性别和性取向进行歧视。
原告还准备向法院提供证据，证明马斯克的“反危机操作”(anti-crisis executives)，要求员工简单地向业主提供不贷记的租金来支付房屋，从而实现减少 5 亿美元的支出。
（码上科技）
