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世界首富埃隆・马斯克 (Elon Musk) 现在经营推特的计划，似乎与他在 4 月份最初同意收购该公司时提出的计划截然不同。
在协议达成后的最初几天里，马斯克曾向投资者提出了一项雄心勃勃的提议。根据 5 月份媒体曝出的融资计划书，马斯克曾计划把推特员工数量从 7500 人增加到 11,072 人，增幅达到 48%。
然而，就在不到 6 个月后，马斯克现在想把推特的员工数量削减近 75%，大幅瘦身到只剩下 2000 人。
为何变心了?
投资研究机构晨星公司的推特分析师阿里・莫加拉比 (Ali Mogharabi) 表示，他还没有看到推特的业务哪里发生了重大变化，足以证明马斯克对员工数量计划的大幅调整是合理的。不过，原因可能是外部因素。
“自从马斯克第一次与推特员工交谈以来，公司外部发生了很多变化。宏观环境的不确定性肯定增加了。”莫加拉比指的是整体经济的放缓。
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他说，推特的大部分收入来自广告，由于潜在的经济衰退吓坏了广告商，推特的收入可能会下降。
变成摇钱树
尽管马斯克在 5 月份的融资计划书中提出了在 2023 年裁员的可能性，但当时没有迹象表明他可能会解雇 5000 多名员工。
莫加拉比估计，推特潜在收入的放缓以及为马斯克收购推特提供资金的投资者，可能会“要求马斯克把这项业务变成一颗摇钱树”，这可能就是他态度大改变的原因。
投行伯恩斯坦的推特分析师马克・什穆利克 (Mark Shmulik) 认为，如此大规模的裁员可能会损害公司的利润，而不是有助于提高利润。“我一直认为，你可以把这些公司分成三个不同的类别：脂肪、肌肉和骨骼。脂肪是像那些可自由支配项目一样的东西，肌肉可能是产生收入的东西，但规模较小，而骨头是维持生存的关键东西。如果你真的要裁掉 75% 的推特员工，那么你在减掉所有肥肉的同时，也会削掉一些肌肉。”
“我想，如果交易完成，他朝着那个方向发展，我们肯定会看到这些广告公司实际上能有多精简。”
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