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据报道，三位知情人士透露，微软将解雇数百名签约招聘人员和人才招聘人员，因为整个公司的招聘工作仍处于冻结状态。
和许多其他科技巨头一样，微软也依靠承包商来加强从清洁服务到人才招聘等方方面面的工作。这些承包商可能与微软自己的员工密切合作。但严格来说，他们不是员工，无法享受公司的某些津贴或福利。
本周早些时候，该公司通过他们的中介通知这些工人，其合同将于周五结束。据悉，承包商不会得到遣散费，但雇佣他们的中介机构会支付任何未使用的带薪休假。
微软最近表示，将在全公司范围内裁减不到 1800 个职位，并大幅放缓招聘速度。负责招聘工作的一个承包商一个月前对媒体表示，微软暂停招聘一半其负责的职位，并在接下来的一周暂停余下一半人员的招聘。
这名为保护未来职业前景而要求匿名的人士表示，他们知道有三家中介机构削减了约 200 名分配给微软的承包商。开始裁员时，大多数承包商的合同还剩不到 6 个月的时间。
另一位承包商对媒体表示，他们的合同还有很久到期。“我以为我在接下来的一年半里会很安全，但现在我却被解雇了”。出于对未来职业前景的考虑，这位人士也要求匿名。
同样在本周，微软解雇了“现代生活体验”团队，并告诉“现代生活体验”团队的员工在 60 天内在公司找到另一份工作，否则将获得遣散费。有人估计这个团队的规模为 200 人。
微软没有对此发表评论，但本周在回应有关裁员的问题时，微软发言人提到了首席财务官 Amy Hood 在 7 月的财报电话会议上的声明:“随着我们度过这段时间，我们将继续投资于未来的增长，同时保持对卓越运营和执行纪律的高度关注。”
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