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亚马逊首席执行官安迪·贾西(Andy Jassy)周一给员工发了一封电子邮件，简要介绍公司员工居家办公政策的转变。此前亚马逊关于居家办公的政策是让员工在明年 1 月份回到办公室工作，并要求员工每周到办公室工作三天，远程办公两天。但根据贾西周一宣布的新政策，亚马逊允许工作团队自行决定员工需要多久来办公室一次。
贾西表示，“我们将把这个决定权留给各个团队，而不是直接规定员工每周要到办公室工作三天。这个决定将由主管级别的团队成员做出。我们预计，有一些团队将会继续远程工作，另一些团队会将远程办公和到办公室工作结合起来，还有一些团队会认为让团队成员到办公室工作能为客户提供最好的服务。我们有意不规定员工要到办公室工作多少天或一周中的哪天到办公室工作，而是让团队主管来决定。这种决定应当以客户服务为原则，不论在哪里工作，我们将继续通过如何为客户提供更好服务来进行评估。”
贾西说，员工有望在明年 1 月 3 日之前获知自己所在团队领导关于办公模式的计划。然而，贾西同时也强调，“我们希望大多数员工能够与核心团队保持足够近的距离，以便在接到通知的一天内能赶到办公室参加会议。”据悉，亚马逊还规定，员工只要不出国，每年还可以进行长达四周的远程工作。
当然，这些变化只适用于在办公室工作的亚马逊白领员工。包括亚马逊仓库员工、司机、AWS 数据中心员工、零售员工和设备开发员工的工作模式并没有那么灵活。
亚马逊并不是唯一一家最近调整员工重返办公室计划的公司。今年 8 月份，苹果和谷歌都将员工回归办公室的时间推迟到 2022 年 1 月。微软则于 9 月份，宣布，无限期推迟办公室的重新开放时间。
（邯郸建站）
