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亚马逊公司预计将其在加拿大温哥华的员工人数增加近三倍，因为那里的软件工程师便宜、聪明且数量充足。亚马逊公司副总裁兼温哥华站点负责人杰西·多尔蒂(Jesse Dougherty)在电话中表示，这家在线零售巨头计划在 2023 年之前占据一个前加拿大邮政邮件中心，该中心正在重新开发成一个 68 万平方英尺的新办公室，以容纳 8000 个工作岗位。
目前，该公司在其城市中心有 2700 名全职员工。根据周一发布的一份声明，它还计划在多伦多增加 500 个工作岗位。
疲软的汇率、较低的工资和稳定的毕业生流，使加拿大成为科技公司扩张的一个吸引人的地方，这些公司最大的支出是劳动力。
根据房地产公司世邦魏理仕集团(CBRE Group Inc.)7 月份的报告，去年温哥华软件开发人员的平均工资为 92726 美元，而旧金山为 141785 美元，亚马逊的家乡西雅图为 128067 美元。一旦将租金成本计算在内，在加拿大城市运营 500 名员工的成本是湾区类似规模运营成本的一半。
研究发现，在世邦魏理仕对美国和加拿大 50 个市场的调查中，温哥华也是科技劳动力储备增长最快的城市，而基于学历和工作经验的人才质量也位列前十。
该公司的扩张使其成为该市最大的雇主之一。据 Business In Vancouver 报道，总部位于温哥华的电信巨头 Telus 公司在该省拥有约 8000 名员工。
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